O presidente Michel Temer assinou nesta quinta-feira, 28, decreto que
reserva 30% das vagas em processos de seleção de estágio e na
contratação de jovens aprendizes no serviço público para estudantes
negros. De acordo com o Ministério dos Direitos Humanos, a proposta é
aplicar a mudança na administração pública, autarquias, fundações
públicas e das sociedades de economia mista controladas pela União.
O ministério diz que a ação terá como impacto imediato o acolhimento da
reivindicação de educação, saúde e trabalho movida pelo movimento social
negro ao estado brasileiro e a superação das desigualdades
étnico-raciais.
“No trabalho, esse é um avanço de repercussão muito significativa, pois
vai atingir o jovem no seu primeiro emprego, posicionando os negros em
condição de igualdade”, comemora o Ministro dos Direitos Humanos,
Gustavo Rocha.
Poderão concorrer às vagas reservadas, candidatos negros que se
autodeclararem pretos ou pardos no ato da inscrição na seleção de
estágio, conforme o quesito cor ou raça utilizado pelo Instituto
Brasileiro de Geografia e Estatísticas (IBGE).
“Na prática, este jovem deixará de ser apenas sujeito de direitos para
ser o protagonista de sua história, no que se refere a enfrentamento ao
racismo e exercício da cidadania. Além é claro, do impacto econômico
positivo que a entrada desses jovens negros e negras no mercado de
trabalho vai causar na economia brasileira”, destaca o secretário
nacional de políticas de promoção da igualdade racial, Juvenal Araújo.
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