Seleção para agente rural do Sebrae tem bolsa de até R$ 6,5 mil

 

Estão abertas as inscrições do Processo Seletivo para Agente Local de Inovação (ALI) promovido pelo Sebrae-CE e a Fapetec (Fundação de Apoio a Pesquisa, Ensino, Tecnologia e Cultura). 

 As inscrições podem ser feitas até 18h de 23 de maio, horário de Brasília, e deverão ser feitas pelo site da Fapetec, seguindo os seguintes passos:

• Processos Seletivos
• Processo Seletivo SEBRAE/CE
• ALI 01/2025
• Ver detalhes
• Edital e Comunicados

Ao todo estão sendo disponibilizadas seis vagas para Orientadores, com bolsa de R$ 6.500,00 e mais de 48 vagas para os Agentes, com o valor de bolsa de R$ 5 mil. Ambos deverão atuar na metodologia Rural.

As vagas são disponibilizadas para a região metropolitana de Fortaleza, Baturité, Cariri, Centro Sul, Crateús, Jaguaribe, Limoeiro do Norte, Santa Quitéria, Tauá, Ibiapaba, Itapipoca, Litoral Leste, Norte e Sertão Central.

As oportunidades são para os bolsistas atuarem na metodologia Rural onde a finalidade é promover o extensionismo tecnológico e estimular a pesquisa e o desenvolvimento de processos inovadores para as empresas rurais, tornando-as inovadoras e mais sustentáveis. A duração é de até 24 meses.

Entre as atribuições dos agentes estão:

• Identificar e sensibilizar propriedades e empresas rurais para participar do Projeto, que comporão a base mínima para aplicação da pesquisa de extensão tecnológica;
• Acompanhar, no mínimo, 12 e, no máximo, 15 propriedades e empresas rurais em cada Ciclo da Jornada ALI Rural (cada ciclo terá a duração de até 12 meses);
• Obter do produtor e empresário rural a formalização do comprometimento em participar do Projeto, bem como as assinaturas nos documentos previstos no projeto;
• Realizar diagnósticos e devolutivas;
• Elaborar relatórios técnicos de pesquisa;
• Realizar apresentações, entre outras funções.

Já os orientadores deverão:

• Orientar até 10 bolsistas na elaboração da produção bibliográfica;
• Elaborar relatórios mensais sobre orientação acadêmica na produção dos produtos bibliográficos;
• Elaborar dois artigos, de acordo com a metodologia estabelecida pelo SEBRAE;
• Participar de reuniões e eventos relacionados ao projeto;
• Planejar e conduzir reuniões de alinhamento do projeto com a sua equipe de agentes e respectivas regionais de atuação, entre outras atribuições.

Etapas do processo seletivo

O processo seletivo para os Agentes passará por três etapas, todas de caráter eliminatório e classificatório: a primeira é a avaliação de conhecimentos, a segunda é a avaliação de habilidades e perfil e a terceira é análise documental.

Já para os Orientadores o processo seletivo será composto por duas etapas, eliminatórias e classificatórias: análise documental e curricular e entrevistas individuais por competências.

(g1)